Nieuwsberichten over een wereldberoemde kunstenaar die met zijn Klare Lijn tekeningen complete verhalen kan vertellen.
zaterdag 22 februari 2020
De vierhoek gaat in de verkoop
We hebben er even op moeten wachten, nadat in 2016 al de eerste tekeningen van Joost verschenen, maar nu gaat het er toch echt van komen.Volgende maand, 13 maart, kunnen geïnteresseerden in een woning, van eenvoudig appartement tot penthouse of hele woning, zich oriënteren of meteen inschrijven op het inloopevent bij de naast gelegen dansschool.
zondag 16 februari 2020
Mis geen talent
Vandaag is een goed moment om, met grote trots, deze nieuwe Joost Swarte tekening te onthullen. Het voelt in ieder geval voor mij als een cadeau (op mijn verjaardag vandaag) dat Joost de omslag voor het boek wilde maken dat ik samen met Marleen Deleu schreef.
Het boek heet 'Mis geen talent, loods je organisatie de nieuwe realiteit van werk binnen'. De titel in een kenmerkende Joost Swarte typografie. De ondertitel heeft Joost verwerkt als de rook uit de stoomboot. Die boot wordt bestuurd door de schipper, als metafoor voor de ceo/directeur van de organisatie. En om die organisatie op de stroom naar de toekomst te loodsen zijn mensen nodig. Verschillende mensen met verschillende talenten. Mensen die flexibeler willen werken, in tijd, plaats en contractvorm, om dat werk beter in hun leven in te passen, de nieuwe realiteit van werk.
Voor deze cover heeft Joost zich laten inspireren door de film Fitzcaraldo, waar een bezeten operaliefhebber op een rivierstomer een 'onmogelijke' droom najaagt. De boot moet onder andere over een heuvel heen, waar hij de hele lokale bevolking voor inschakelt. Zie de trailer.
Het boek heb ik met Marleen geschreven omdat we allebei zien dat de arbeidsmarkt flexibeler wordt en organisaties daar niet goed mee omgaan (zie de recente freelancer 'staking' bij het NRC). We gaan bewust niet in op de maatschappelijke en politieke discussies rond flexwerkers, maar richten ons op de organisaties die extern talent inzetten. De toegevoegde waarde van externen in een organisatie, in kennis, kunde, creativiteit, onafhankelijke mening en innovativiteit, wordt vaak nog ontkend, zeker als de HR afdeling (met de H van Humans) nog 'personeelszaken' heet.
Het boek is net sinds dit weekend te koop op Managementboek, bijna ook bij bol en al bij de Vlaamse uitgever die Keure. Meer over het boek zelf;
Wanneer organisaties groter worden, komen er meer regels, meer staffuncties en meer processen. En opeens ontstaat ook een tweedeling: een fundamenteel verschil in omgaan met vaste medewerkers en iedereen met een flexibel contract. Eigen medewerkers en ingehuurd talent zitten hierdoor binnen de organisatie in gescheiden eco-systemen, jarenlang zo in stand gehouden voor allerlei redenen. Door de snel groeiende flexibilisering en globalisering van de arbeidsmarkt en de toenemende dynamiek bij organisaties zelf ontstaat nu een kantelpunt. Vast werk wordt meer flexibel en flexibel werk is idealiter wat meer vast.
Succesvolle organisaties in deze moderne, dynamische arbeidsmarkt benutten deze trends als kansen om steeds het juiste talent aan boord te hebben en zeker geen talent te missen. Dit boek geeft directies en hr-managers een visie hoe om te gaan met elke beschikbare vorm van talent in de nieuwe realiteit van werk, en biedt een handleiding om Integraal Talent Beheer (ITB) aan te pakken vanaf de onderzoeksfase, het ontwikkelen van het concept tot aan het doorvoeren van de verandering in proces, mens en technologie. Het goede nieuws is dat de verschillen tussen vaste en flexibele talenten helemaal niet zo groot zijn en dat veel processen en technologie makkelijk gelijk getrokken kunnen worden.
Het boek heet 'Mis geen talent, loods je organisatie de nieuwe realiteit van werk binnen'. De titel in een kenmerkende Joost Swarte typografie. De ondertitel heeft Joost verwerkt als de rook uit de stoomboot. Die boot wordt bestuurd door de schipper, als metafoor voor de ceo/directeur van de organisatie. En om die organisatie op de stroom naar de toekomst te loodsen zijn mensen nodig. Verschillende mensen met verschillende talenten. Mensen die flexibeler willen werken, in tijd, plaats en contractvorm, om dat werk beter in hun leven in te passen, de nieuwe realiteit van werk.
Voor deze cover heeft Joost zich laten inspireren door de film Fitzcaraldo, waar een bezeten operaliefhebber op een rivierstomer een 'onmogelijke' droom najaagt. De boot moet onder andere over een heuvel heen, waar hij de hele lokale bevolking voor inschakelt. Zie de trailer.
Het boek heb ik met Marleen geschreven omdat we allebei zien dat de arbeidsmarkt flexibeler wordt en organisaties daar niet goed mee omgaan (zie de recente freelancer 'staking' bij het NRC). We gaan bewust niet in op de maatschappelijke en politieke discussies rond flexwerkers, maar richten ons op de organisaties die extern talent inzetten. De toegevoegde waarde van externen in een organisatie, in kennis, kunde, creativiteit, onafhankelijke mening en innovativiteit, wordt vaak nog ontkend, zeker als de HR afdeling (met de H van Humans) nog 'personeelszaken' heet.
Het boek is net sinds dit weekend te koop op Managementboek, bijna ook bij bol en al bij de Vlaamse uitgever die Keure. Meer over het boek zelf;
Wanneer organisaties groter worden, komen er meer regels, meer staffuncties en meer processen. En opeens ontstaat ook een tweedeling: een fundamenteel verschil in omgaan met vaste medewerkers en iedereen met een flexibel contract. Eigen medewerkers en ingehuurd talent zitten hierdoor binnen de organisatie in gescheiden eco-systemen, jarenlang zo in stand gehouden voor allerlei redenen. Door de snel groeiende flexibilisering en globalisering van de arbeidsmarkt en de toenemende dynamiek bij organisaties zelf ontstaat nu een kantelpunt. Vast werk wordt meer flexibel en flexibel werk is idealiter wat meer vast.
Succesvolle organisaties in deze moderne, dynamische arbeidsmarkt benutten deze trends als kansen om steeds het juiste talent aan boord te hebben en zeker geen talent te missen. Dit boek geeft directies en hr-managers een visie hoe om te gaan met elke beschikbare vorm van talent in de nieuwe realiteit van werk, en biedt een handleiding om Integraal Talent Beheer (ITB) aan te pakken vanaf de onderzoeksfase, het ontwikkelen van het concept tot aan het doorvoeren van de verandering in proces, mens en technologie. Het goede nieuws is dat de verschillen tussen vaste en flexibele talenten helemaal niet zo groot zijn en dat veel processen en technologie makkelijk gelijk getrokken kunnen worden.
Tekeningen voor Musée Hebert
Nabij Grenoble in Frankrijk, een stad waar Joost Swarte vaker komt getuige zijn glas-in-lood ramen bij uitgeverij Glenat, staat Musée Hebert in La Tronche. Het museum staat vooral bekend om de mooie tuinen en die zijn sinds een aantal jaren extra bijzonder door tekeningen van Joost. In 2012 was er al eens een kleine tentoonstelling met Joost Swarte en in 2019 was er een vervolg. Aangezien we die tekeningen hier nog niet eerder publiceerden nu een overzicht van wat er te vinden was, zelf ben ik hier helaas niet geweest.
De tekeningen zijn gebruikt als gids door de tuin, met een aantal toelichtingsborden, en als doe het zelf tekeningen om in te kleuren.Update 17-2-2020: met dank aan een van de lezers nog 4 nieuwe tekeningen onderin toegevoegd. Daarnaast ook nog 4 pdf bestanden met:
- De bezoekersgids
- Een folder
- Over de ecologie in de tuinen
- De kleurplaat
dinsdag 7 januari 2020
Muziek in de spiegel van de mythe
Voor het klassieke muziek maandblad Preludium maakte Joost Swarte drie illustraties bij het artikel 'Muziek in de spiegel van de mythe'. Hoe spiegelt de klassieke muziek zich door de eeuwen heen in de Griekse
mythologie? Classicus Philip Westbroek over de betekenis die Prometheus,
Alcestis en Orpheus nog steeds voor ons hebben. Ten eerste de mythe van Prometheus,
de titaan die het vuur van de goden stal voor de mensen. Dan het verhaal
van Oedipus, die als speelbal van het lot ongewild en onbewust zijn
vader doodde en zijn moeder huwde. En ten slotte Alcestis, de
liefhebbende vrouw die voor haar echtgenoot wilde sterven om hem het
leven te schenken.
Deze maand sieren de drie tekeningen de cover van het blad.
Deze maand sieren de drie tekeningen de cover van het blad.
De PharmaSelf24 uitleg door Joost Swarte
Een van de mooiste manieren om de werking van een product uit te leggen is via een zogenaamde 'explanimation', een explaining animation. En als je dan ook nog Joost Swarte vraagt om dat voor je product te doen dan zijn er geen eens woorden in die animatie nodig.Zo maakte het bedrijf PharmaSelf24 een medicijnen uitgifte robot voor apotheken. In deze explanimation video wordt aan de hand van een groot aantal
tekeningen van Joost Swarte uitgelegd hoe de machine werkt. Hier een
aantal 'stills' (met dank aan Yoop) uit de video, maar zelf helemaal kijken is natuurlijk nog leuker!. En ik snap hoe het werkt, jij ook?


Gelukkig 2020
Met deze tekening van het spiegelpaar luidt Joost het nieuwe jaar in.
Dat we dit jaar maar weer veel moois tegemoet mogen zien van Swarte.
dinsdag 24 december 2019
Een aanstormend talent van 72
Vandaag wordt Joost Swarte 72 jaar, gefeliciteerd!
Afgelopen zaterdag eerde het Haarlems Dagblad hem al met een dubbele pagina met foto's door Inga Powilleit en interview door Henk Geist. Over zijn 'gehele oeuvre' expositie 'Joost Swarte Overal' in de Kunsthal in Rotterdam, nog maar tot 19 januari te zien, en de nieuwe affiche - mini expositie in Museum Belvédèrein Heerenveen. En over zijn architectuur projecten, waaronder een vakantiehuis ontwerp dat nooit werd gerealiseerd.
donderdag 12 december 2019
Groen licht voor de Vierhoek
Het Vierhoek bouwproject in Haarlem zit al een tijd in de pen, maar er liepen vanuit de buurt nog twee bezwaarprocedures om aan de slag te gaan. Gisteren zijn die bezwaren door de Raad van State verworpen en kunnen de plannen, inclusief ondergrondse parkeerplaats en 50 woningen, worden doorgezet. We houden jullie op de hoogte.
maandag 9 december 2019
Winnaar See All This kleurwedstrijd
Deze cover van Marja Koenraad is door Joost benoemd tot prijswinnaar van de kleurwedstrijd. Ze heeft Keith Haring de regie laten overnemen over de tekening en die een extra laag expressiviteit in de tekening laten aanbrengen.
Op de site bij See All This staan nog een flink aantal andere inzendingen, met 9 eervolle vermeldingen en nog deze collage met andere Swarte tekeningen tot een geheel nieuwe invulling.
zondag 17 november 2019
Een kerststalpuzzel met 4 verschillende tijdsbeelden
In opdracht van het NRC maakte Joost wel een heel bijzondere kerststal voor de cadeaubijlage 2019. Het werd een legpuzzel met 3 dubbel gedrukte lagen, met niet alleen de geboorte van Jezus afgebeeld, maar ook een moderne 'stal' uit deze tijd, een huis in de middeleeuwen en een stal in de prehistorie. Je kunt de 5 ruimtes uit het huis door elkaar gebruiken en zo je eigen kerststal samenstellen.
De puzzel is geproduceerd door IconicToys die allerlei houten design 'speelgoed' maken van ontwerpers als Floris Hovers en Maurice Doorduyn.
Abonneren op:
Posts (Atom)























